هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | المبادرات المجتمعية

قم بترقية حسابك في هوية دبي الرقمية "دبي آي دي" إلى "الهوية الرقمية" بسهولة

المبادرات المجتمعية

العمل المجتمعي المؤسسي لدعم أصحاب الهمم

العمل المجتمعي المؤسسي لدعم أصحاب الهمم

بوصفها مؤسسة حكومية مسؤولة مجتمعياً، تسهم هيئة كهرباء ومياه دبي في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في مجال دمج وتمكين أصحاب الهمم في المجتمع وفق خطط واستراتيجيات مدروسة متوافقة مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية وتحت إشراف مباشر من مجلس هيئة كهرباء ومياه دبي الاستشاري لأصحاب الهمم.

و تعمل الهيئة على تلبية احتياجات جميع فئات المجتمع، ولا سيما أصحاب الهمم انسجاماً مع السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، بهدف إيجاد مجتمع دامج خال من الحواجز يضمن التمكين والحياة الكريمة لأصحاب الهمم وأسرهم، ومبادرة "مجتمعي...مكان للجميع" التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، والتي تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لأصحاب الهمم بحلول عام 2020. وتتبنى الهيئة سياسة "إسعاد ودمج الأشخاص من أصحاب الهمم" وعملت على تعزيز توظيفهم لديها وجهزت بيئة العمل لتكون داعمة وصديقة لهم، كما توفر الهيئة خدمات متميزة للمتعاملين من أصحاب الهمم.

وعملت هيئة كهرباء ومياه دبي على مواءمة السياسات والإجراءات والعمليات المتعلقة بالعمل المجتمعي مع جميع القوانين المحلية والاتحادية لدعم أصحاب الهمم، وتنفيذ المبادرات والبرامج والمشاريع الإنسانية، وتوفير الرعايات المجتمعية بما يخدم أهدافها الاستراتيجية لدمج وتمكين أصحــــاب الهمم وتحقيق سعادتهم من خلال محاور مجتمعية منها:

    - توفير بيئة مؤهلة ومرنة تتيح لهم الفرصة لإطلاق طاقاتهم وإثبات قدراتهم.

    - تمكينهم ودمجهم في المجتمع بشكل كامل.

    - إيجاد مبادرات جديدة تسهل دمجهم بصورة إيجابية في محيطهم الاجتماعي كأفراد قادرين على الإنتاج والإبداع.

وتستمد الهيئة استراتيجيتها في خدمة أصحاب الهمم من رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتلتزم بمسؤولياتها تجاه المجتمع للمساهمة في تحقيق رؤية الإمارات 2021 التي تهدف إلى تمكين مجتمع متلاحم يعتز بهويته وانتمائه من خلال توفير بيئة شاملة تدمج في نسيجها مختلف فئات المجتمع، وخطة دبي 2021 التي تهدف إلى أن تكون دبي موطناً لأفراد مبدعين وممكنين ملؤهم الفخر والسعادة، يعيشون في مجتمع متلاحم ومتماسك.

ويشتمل إطار العمل المجتمعي المؤسسي في دعم أصحاب الهمم على وضع خطة موحدة لدمج وتمكين أصحاب الهمم في عمل الإدارات الداعمة للمبادرات والرعايات المجتمعية لأصحاب الهمم في قطاع الاستراتيجية والاتصال المؤسسي، ومراجعة وتطوير منهجية عمل هذه الإدارات لضمان دعم منهجية تمكين أصحاب الهمم، وإنجاز الاتفاقيات مع الشركاء الاستراتيجيين في استراتيجية دبي لأصحاب الهمم، و إعداد خطة تواصل مع الشركاء المعنيين لتنفيذ المبادرات المجتمعية والرعايات التي تدعم دمج وتمكين أصحاب الهمم.

المبادرات المجتمعية

المبادرات المجتمعية الخاصة بأصحاب الهمم 2015 - 2019

اسم المبادرة سنة التنفيذ
1 الاحتفال بنهاية السنة الدراسية 2015 مع ذوي الإعاقة في مركز دبي لتأهيل المعاقين 2015
2 مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار 2015-2016
3 غداء ملتقى الأسرة 2016
4 التطوع مع أصحاب الهمم في مركز المشاعر الإنسانية 2017
5 مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار 2017
6 معرض الخير لأصحاب الهمم 2017
7 معرض الخير خيمة المواهب
8 دعم جمعية الإمارات للصم 2017
9 تقديم مجموعة من أجهزة توبي إلى مركز النور لتأهيل أصحاب الهمم 2017
10 مشاركة ودعم باليوم الوطني (46) لدولة الإمارات العربية المتحدة مع أصحاب الهمم ضمن برامج المسؤولية المجتمعية الداعمة لعام الخير 2017 مع نادي دبي لأصحاب الهمم 2017
11 معرض زايد الخير 1,2 2018
12 مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار 2016-2018
13 تطوع خير في مركز المشاعر الإنسانية 2018
14 مشروع نور دبي - بنجلاديش 2019
15 عمرة عام التسامح 2019
16 مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار 2019
17 التطوع مع أصحاب الهمم في مركز المشاعر الإنسانية 2019
18 موهبتي 2019
19 دعم الركن التراثي 2019
20 كن جزءً من المدينة الذكية 2019
21 الحقيبة المدرسية 2019

الرعايات المجتمعية

الرعايات المجتمعية

اسم المبادرة سنة التنفيذ
رعاية مركز دبي للتوحد - دعم لشراء بطاريات الشحن الخاصة بالهواتف المتحركة 2015
رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد التي ينظمها مركز دبي للتوحد 2015
رعاية ودعم شراء أجهزة ومعدات لذوي الإعاقة لنادي خورفكان للمعاقين 2015
رعاية معرض إكسبو ذوي الإعاقة - مطارات دبي 2015
رعاية الدورة الرابعة لمسابقة دبي للقرآن الكريم لذوي الإعاقة - نادي دبي للمعاقين 2015
رعاية دعم شراء حافلة لجمعية الإمارات للمعاقين 2015
رعاية الدورة الأولى من جائزة زاد زايد الدولية التابعة لمركز راشد لأصحاب الهمم - فئة " زاد التميز" 2015
مبنى التوحد الجديد - مركز دبي للتوحد 2016
رعاية بطولة آسيا أوقيانوسيا لـ«قوى ذوي الإعاقة»2016 - نادي دبي للمعاقين 2016
رعاية مركز الابتكار - مبنى دبي لتأهيل أصحاب الهمم 2016
رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد لعام 2016 التي ينظمها مركز دبي للتوحد 2016
رعاية حملة العمرة لنادي عجمان لتأهيل ذوي الإعاقة 2016
دعم و رعاية بطولات فزاع الدولية لذوي الإعاقة - نادي دبي لأصحاب الهمم 2017
دعم المبنى الجديد لمركز دبي للتوحد 2017
رعاية اكسبو أصحاب الهمم 2017 - مطارات دبي 2017
رعاية تطبيق أسرتي معي - وزارة تنمية المجتمع 2017
رعاية الحملة السنوية الثالثة عشر للتوعية باضطراب التوحد - مركز دبي للتوحد 2018
دعم مركز راشد لأصحاب الهمم من خلال رعاية ورشة زايد للزراعة 2018
اكسبو أصحاب الهمم الدولي - مطارات دبي 2018
إفطار زايد - مركز راشد لأصحاب الهمم 2018
رعاية بطولات فزاع الدولية الحادية عشر لأصحاب الهمم لعام 2019 - نادي دبي لأصحاب الهمم 2018
حملة توعوية خلال شهر رمضان 2018 تشمل توزيع كتب كاريكاتورية بجانب تنظيم معرض لرسومات الأطفال - نادي دبي لأصحاب الهمم 2018
حافلتي- مركز راشد لأصحاب الهمم 2018
رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد 2019 - مركز دبي للتوحد 2019
رعاية عمرة عام التسامح - مركز راشد لأصحاب الهمم 2019
دعم الميزانية التشغيلية لمركز دبي للتوحد 2019

التطوّع

برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي

تحرص هيئة كهرباء ومياه دبي على تعزيز مسيرة العمل الإنساني في دولة الإمارات العربية المتحدة عموماً وإمارة دبي على وجه الخصوص. ولتحقيق هذه الغاية، تطلق الهيئة العديد من المبادرات الإنسانية التي تتطلب تضافر الجهود لدعم المتطوعين سواء من الموظفين أو المواطنين أو المقيمين على أرض هذا الوطن، حيث تتيح الفرصة أمام موظفيها لتخصيص بعض من وقت عملهم للعمل التطوعي، وتوفر الهيئة نظاماً مخصصاً لتسجيل هذه الأعمال الإنسانية، بما يضمن للمتطوعين معرفة الوقت والجهد الذي يبذلونه لخدمة مجتمعهم.

يسهم برنامج الهيئة للعمل التطوعي في تركيز الجهود على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة والتوجهات الوطنية للتطوع بما فيها خدمة الوطن والمجتمع كالتالي:

  • ممارسات أعمال ذات مسؤولية مجتمعية ريادية
  • إشراك وإسعاد المعنيين


الأدوار والمسؤوليات

يتطلب العمل على برنامج الهيئة للعمل التطوعي التزام ودعم ومتابعة عدد من الموظفين والوحدات التنظيمية في الهيئة، منها إدارة تقنية المعلومات وإدارة الموارد البشرية وإدارة إسعاد المجتمع.

المبادئ الرئيسية للعمل التطوعي في هيئة كهرباء ومياه دبي

    1. المبدأ الأول: العمل التطوعي هو عمل دون مقابل
    2. المبدأ الثاني: العمل التطوعي هو عمل يخدم المجتمع
    3. المبدأ الثالث: العمل التطوعي هو عمل طوعي وغير إجباري
    4. المبدأ الرابع: العمل التطوعي داعم لاستقرار بيئة العمل وحافز للإنتاجية والمشاركة

برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي لتدريب القيادات التطوعية

قامت هيئة كهرباء ومياه دبي بتدريب فئة قيادية من موظفيها من خلال برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية، بهدف تنمية مهارات وقدرات المتطوعين وتعزيز طرق التفكير الإيجابي. ويسعى البرنامج إلى رفع وعي المتطوعين حول نظم وقوانين العمل التطوعي في الدولة، وإدراك الأسس والتوجهات الحكومية فيما يخص معرض إكسبو 2020 دبي حيث ستساهم هذه الفئة في تنظيم الحدث العالمي وتمثيل الدولة أمام ملايين الزوار، حيث يصل إجمالي ساعات عمل المتطوعين إلى أكثر من 16 مليون ساعة عمل تطوعي.

قياس وتقييم برنامج التطوع في هيئة كهرباء ومياه دبي

يمكن تقسيم المؤشرات إلى نوعين من المؤشرات هما الاستراتيجية والتشغيلية

مؤشرات استراتيجية

  • عدد الساعات التطوعية للهيئة
  • عدد ساعات العمل في المشاريع


مؤشرات تشغيلية

  • عدد المتطوعين المشاركين في الفعاليات
  • معدل عدد ساعات العمل التطوعية لكل موظف
  • عدد المبادرات المجتمعية الداعمة للتطوع


النتائج المجتمعية للعمل التطوعي في الهيئة




2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
1 عدد الساعات التطوعية المستهدف 2,000 7,500 8,000 8,500 15,000 20,000 20,000
المحقق 8,014 8,039 13,560 12,922 45,665 14,813 26,623
2 عدد ساعات العمل في المشاريع المستهدف N/A
المحقق N/A 266 196 567 2045 541 577
3 عدد المتطوعين المستهدف 1,000 1,200 1,200 600 600 1,200 ///
المحقق 1,145 1,181 1,937 487 1,847 1,358 1,878
4 معدل عدد ساعات العمل التطوعية لكل موظف المستهدف 1 1 1 1 1 1 1
المحقق 0.83 0.78 1.26 1.14 2.94 1.33 2.29
5 عدد المبادرات المجتمعية الداعمة للتطوع المستهدف
المحقق 34 38 28 14 22 28 31